Per noi la consulenza aziendale per una PMI con 10-50 dipendenti non è un report da consegnare e dimenticare. È un lavoro fianco a fianco con l'imprenditore sulle decisioni che contano: dove tagliare, dove investire, chi mettere al posto giusto, come smettere di fare tutto da soli.
Il problema della maggior parte delle consulenze aziendali per PMI italiane è che chi le fa non ha mai gestito un'azienda.
Exedir ha oltre 30 anni di esperienza diretta nella gestione aziendale, dalla startup alla multinazionale.
Lavoriamo su tre aree: emergenze operative, crescita strutturale e costruzione di un'organizzazione che funziona anche senza il titolare.
In presenza nel Nord-Est (Veneto, Trentino, Est-Lombardia, Emilia) e online per tutti gli imprenditori e CEO, ovunque.
Dal 2007 con imprenditori e vertici aziendali nelle decisioni che contano: strategia, organizzazione, crescita commerciale, processi e persone.
Per rendere l’azienda più solida, più chiara nelle priorità e più capace di ottenere risultati sostenibili.
Non conta quanto sei occupato,
ma quanto sei efficace.
Ugo Nuvoloni
La tua azienda è in costante ansia ed emergenza?
Se la tua azienda vive in emergenza continua,
il fuoco non è il problema: è il sintomo.
Qualcosa nella struttura non regge.
1. Interveniamo per risolvere la crisi immediata.
2. Lavoriamo su quello che la causa:
processi che non funzionano,
responsabilità non chiare,
decisioni che passano tutte da te.
Ridurre i costi senza tagliare ciò che funziona è un lavoro di precisione, non di accetta. Ti aiutiamo a
Un temporary manager porta in azienda competenze che altrimenti non potresti permetterti a tempo pieno. Lo usiamo quando serve un intervento specifico:
Entra, lavora, trasferisce competenze, esce.
Senza costi fissi permanenti.
Siamo quello che facciamo ripetutamente.
L'eccellenza dunque non è un atto ma un'abitudine.
Aristotele (parafrasi)
La crescita di una PMI parte da una direzione chiara. Ti aiutiamo a definire dove vuoi portare l'azienda nei prossimi 3-5 anni, a costruire una strategia che non resti su carta, e a sviluppare la leadership necessaria per guidare il cambiamento, la tua e quella del tuo team.
Più chiarezza nelle scelte. Più forza nell’esecuzione.
Un'azienda cresce se sa a chi vendere, come vendere, e perché i clienti dovrebbero scegliere lei. Lavoriamo sul posizionamento della tua offerta, sulla strategia commerciale, e sui canali di acquisizione online e offline per PMI del manifatturiero, servizi B2B e distribuzione.
Più clienti giusti. Più coerenza tra offerta, messaggio e vendite.
Se l'azienda dipende troppo da te, non è un'azienda, è un lavoro autonomo con dipendenti. Ti aiutiamo a costruire processi che funzionano senza che tu debba controllare tutto, a definire ruoli e responsabilità, e a creare un livello intermedio che prende decisioni al posto tuo.
Processi più semplici, più veloci, meno errori.
Creiamo una visione strategica avvincente e condivisa.
Una strategia che funziona per una PMI del Nord-Est non è un documento di 100 pagine.
È un piano chiaro che dice: dove andiamo, come ci arriviamo, e cosa facciamo domani mattina.
Ti aiutiamo a costruirlo partendo dalla tua realtà, non da un modello teorico.
Ti accompagnamo nel:
Il personale è la risorsa più costosa e più preziosa di una PMI. Ti accompagnamo nel:
Ma soprattutto: ti aiutiamo a creare un ambiente dove le persone migliori vogliono restare e quelle sbagliate si autoescludono.
Un progetto che parte senza una struttura chiara finisce in ritardo, fuori budget, o in un cassetto.
Ti affianchiamo nella gestione di progetti strategici - dal lancio di un nuovo prodotto alla riorganizzazione interna, dall'apertura di un nuovo mercato all'introduzione di un gestionale.
Utilizziamo la metodologia Agile (Scrum, Kanban): il sistema di gestione dei progetti più adottato al mondo dalle aziende che devono muoversi velocemente.
Il principio è semplice: invece di pianificare tutto in anticipo e scoprire dopo mesi che qualcosa non funziona, si lavora a cicli brevi.
Risultato: tempi più corti, meno sprechi, e un team focalizzato e veloce che sa esattamente cosa fare.
Il successo è il risultato
di un'enorme persistenza (exe)
in una direzione chiara (dir)
Ugo Nuvoloni
Abbiamo scelto cosa NON essere. Perché la differenza tra un consulente che aiuta e uno che costa sta in quello che non fa:
Trovi qualcuno che ha fatto quello che fai tu, che si siede accanto a te, e che resta finché il lavoro è fatto.
L’obiettivo non è consigliarti da fuori.
È aiutarti a far funzionare meglio l’azienda da dentro.
Nessun problema può essere risolto
con lo stesso modo di pensare che lo ha generato.
Attribuito a A. Einstein
Molti imprenditori provano a risolvere tutto con le risorse interne, pensando di risparmiare.
Ma se un dipendente ha il tempo per ripensare la strategia aziendale, o non è impiegato a dovere nel suo lavoro, oppure la tua azienda è una delle poche che può permettersi personale non operativo.
Un consulente aziendale con esperienza diretta nella gestione di imprese entra nel tuo mondo, impara i dettagli della tua organizzazione, e vede quello che da dentro non riesci più a vedere.
Non perché tu non sia capace, ma perché sei troppo dentro il sistema per avere la prospettiva giusta.
È quello che facciamo con Exedir: consulenza di direzione per PMI, con oltre 30 anni di esperienza operativa diretta. Non report da centinaia di pagine. Lavoro concreto, fianco a fianco, sulle decisioni che contano.
Cos’è la consulenza di direzione?
È un servizio di affiancamento strategico e operativo rivolto a imprenditori e CEO. Non si limita all'analisi: lavora con te sulle decisioni, sull'organizzazione e sull'esecuzione, restando al tuo fianco nel tempo.
Quando è utile?
È utile quando l’azienda sta crescendo, cambiando, entrando in tensione o perdendo efficacia. Quando senti che l'azienda potrebbe andare meglio, ma non sai dove intervenire. Quando lavori troppo e l'azienda dipende troppo da te. Quando hai bisogno di qualcuno che ti dica la verità, non quello che vuoi sentirti dire.
Con quali aziende lavorate?
PMI con 5-80 dipendenti, principalmente nel Manifatturiero, Metalmeccanico, Digital Marketing, Software - Apps - SAAS, Fitness, High Tech, M&A, No Profit, Distribuzione e Commercio. In presenza nel Nord-Est (Veneto, Trentino, Est-Lombardia, Emilia), online per CEO e Imprenditori ovunque si trovino.
Con Imprenditori e CEO che vogliono affrontare problemi reali o cogliere opportunità concrete con un supporto esperto, indipendente e orientato all’implementazione.
Qual è la differenza tra consulenza di direzione e mentoring per imprenditori?
La consulenza di direzione interviene sull’azienda, sui suoi meccanismi e sulle sue scelte: strategia, processi, organizzazione.
Il mentoring lavora sulla persona dell'imprenditore / CEO: sulle decisioni, sulla leadership, sui passaggi di crescita e visione.
Exedir offre entrambi, spesso integrati nello stesso percorso.
Quanto costa la consulenza di direzione per una PMI?
Dipende dall'intervento. Un percorso di consulenza di direzione per una PMI con 10-50 dipendenti va da poche migliaia di euro per interventi specifici a programmi annuali strutturati. Il costo reale, però, è quello che paghi quando non intervieni: decisioni rimandate, opportunità perse, personale sbagliato tenuto troppo a lungo.
La consulenza funziona anche per aziende piccole (5-10 dipendenti)?
Sì. Anzi, nelle aziende più piccole l'impatto è spesso più rapido e visibile. Con meno livelli gerarchici, i cambiamenti si implementano più velocemente e i risultati arrivano prima.
In cosa è diversa la consulenza di direzione Exedir dalla consulenza tradizionale?
Nella consulenza tradizionale ricevi un report e te la cavi da solo. Con Exedir lavoriamo fianco a fianco: il consulente resta accanto a te durante l'esecuzione. Niente teoria, niente slide, solo lavoro concreto sulle decisioni reali della tua azienda.
Lavorate solo nel Nord-Est o anche da remoto?
La consulenza di direzione in presenza copre Veneto, Trentino, Friuli, Est-Lombardia ed Emilia. Per interventi specifici e percorsi di mentoring, lavoriamo sempre di più online con imprenditori e CEO italiani o internazionali ovunque si trovino.
Ogni azienda ha vincoli e priorità diverse. Il primo passo è una conversazione concreta sul tuo caso, non una brochure.